loading...

岡山捷運加盟店

(07)629-8577高雄市岡山區岡山路31號
已瀏覽(100) 關鍵字查詢
岡山捷運加盟店 > 關於我們 > 逆勢成立新品牌,招兵買馬,蓄勢衝鋒… 房仲固樁 Q4要徵8,000人
您好,
我是店長湯祥彬

21世紀不動產 岡山捷運加盟店 以『和諧、分享、成長、喜樂』為企業文化的準則,本著員工為公司最重要的資產作為公司經營的出發點,由內向外延伸以客戶需求為服務導向,客戶所交付的任務視為自己的事嚴謹處理,我們竭盡心力以誠信、專業、熱誠、品牌、圓滿,真正提供給客戶全方位的規劃服務,並以一步一腳印穩健踏實的信念,讓您得到最尊榮的保障。

本店近期成交物件

  • 湖內正義社區花園別墅 已成交

日誌

逆勢成立新品牌,招兵買馬,蓄勢衝鋒… 房仲固樁 Q4要徵8,000人 12-10-23

2012年10月20日經濟日報 T02 | 職場熱區 | By 文╱陳美玲政府一連串動作打擊房市炒作風氣,衝擊市場量能大幅萎縮,房仲業掀起一波倒店潮,但永慶房屋、台灣房屋等逆勢成立新品牌,擴大展店、招募人才。 其他業者也在「固樁」考量下,積極徵才,累計第4季房仲業人才招募上看8,000人。 去年政府祭出奢侈稅,今年初又推豪宅限貸緊縮令,8月再打出實價登錄,10月緊接著公布實價資訊,都是在打擊房市投資炒作。政府這些大動作,已衝擊市場交易量平均萎縮二至三成,在量能大幅減少下,中華民國不動產仲介公會全聯會理事長李同榮推估,今年量能恐只剩30萬棟,其中雙北市量縮估四至五成。 永慶 年底前衝1,000店 永慶加盟事業體董事長廖本勝表示,奢侈稅上路後,房仲業競爭加劇,體質不好的加盟店東出現關店狀況,尤其是二線品牌威脅、衝擊最大,促使中小品牌加盟主往資源較多的集團靠攏,永慶預計在年底前能達到1,000家店目標,因此決定趁此時機成立新品牌台慶房屋,積極擴張且招募人才。 廖本勝指出,永慶房產集團包含永慶房屋、永慶不動產、有巢氏房屋、台慶房屋等,第4季預計將新增72家店,估計人才需求近千人。在集團積極展店下,近期收到的求職履歷量持續攀升,第3季收到的履歷量較第2季增長四成,其中社會新鮮人比例占五成八,轉職者約占四成二。 另一家積極籌備新品牌的房仲業者是台灣房屋,第4季預計招募500至800人、新增加店數估可達50家,目標年底前總店數達到450家。台灣房屋智庫副執行長劉怡蓉表示,去年奢侈稅開徵以來,房市量能下滑,但台灣房屋為發揮品牌綜效,將成立新品牌優美地產,逆勢全力展店。 劉怡蓉說,在雙品牌發展及拓展國際市場策略下,集團更需要專業的優秀經理人員,因此人才招募工作緊鑼密鼓,希望能在房市回春之前儲備好戰力。 台灣房屋 雙品牌應戰 永慶房屋、台灣房屋積極成立新品牌、擴大市占率搶市,其他房仲業者也積極「固樁」。信義房屋表示,雖然房市交易量降低許多,但在景氣欠佳時,更需要培養更多專業經紀人、深耕客戶服務,因此公司招募人才和展店計畫仍會持續進行,預計第4季將再新增45間店,全台人才需求估計800人。 中信房屋表示,不動產經紀業因高額獎金加上投入門檻較低,每年均吸引很多新鮮人或其他行業的員工轉職投入,但也因工作投入的時間非常多,加上同業和同事之間競爭非常激烈,因此「陣亡」的機率也非常高。 中信房屋強調,尤其是在景氣波動劇烈時,各家業者徵才的腳步會更加積極,才不會到要「用兵」時,面臨無人可用的窘境。中信房屋也將在第4季擴大招募1,000至1,500人,目標再新增店數50家,目標年底前達到350家。 21世紀不動產總經理王連福強調,無論房市波動為何,每一家店都應以團隊為重點工作,因為人才素質決定經營績效,持續培育人才、有用之才,才是企業永續經營的關鍵。 王連福說,面對下半年景氣不佳,21世紀不動產第3季就已啟動招募、培訓、儲備人才的計畫,第3季所釋出的450個職缺中,就收到超過2,000封履歷,截至目前為止,新進人員招募已超過1,300位,預計本季全台將再招募1,500人。
TOP